Em mais uma rodada virtual de negociação com a BRK Jaguaribe, realizada nesta quinta-feira (14/10), que envolveu até um representante da BRK Ambiental de São Paulo, a empresa insistiu em impor um reajuste parcelado de 4% retroativo à data base de 1º de maio, ficando o restante a ser aplicado em janeiro de 2022, mas sem retroatividade. Os mesmos percentuais, pela proposta da empresa, seriam aplicados aos demais benefícios, como os auxílios Creche, PCD e funeral.
A principal diferença da proposta apresentada agora pela empresa é que ela passou a aceitar a reposição do ticket alimentação pelo INPC/IBGE (7,59%), com pagamento do retroativo integral à data base. Com esse percentual, o ticket passaria a ter o valor diário de R$ 44,66 (R$ 982,52 mensal), mas ainda com o inexplicável desconto de 5% sobre o valor máximo concedido. A empresa propôs também incorporar ao acordo coletivo uma antiga reivindicação do sindicato, a cláusula da cesta natalina no valor de R$ 130,00 aplicado no cartão alimentação.
Embora a proposta da empresa tenha avançado, o sindicato ressaltou que ela continua não garantindo a reposição integral da perda salarial entre os meses de maio e dezembro de 2021, uma vez que não prevê o pagamento do retroativo da diferença salarial à data base. Diante disso, o sindicato propôs, como alternativa, que o ticket alimentação fosse reajustado para um valor diário de R$ 45,00 (R$ 990,00 mensal) e que fosse nele aplicado um abono de R$ 600,00 em janeiro de 2022, como forma de recuperação parcial da perda salarial, podendo ainda esse último valor ser aplicado em doze parcelas iguais e consecutivas.
Como a comissão de negociação da BRK Jaguaribe alegou que não tinha autonomia para avançar além da proposta que haviam acabado de apresentar, ficaram de ter uma reunião interna com a diretoria da empresa para avaliar a contraproposta apresentada pelo Sindae. Em virtude disso, ficou agendada uma nova rodada de negociação para o dia 21 de outubro, às 10:00h da manhã.
