No dia 25 de janeiro o Sindae encaminhou um ofício à Presidência da Emasa cobrando uma série de providências e medidas mais efetivas para combater o coronavírus na empresa municipal, em razão do acelerado crescimento de Covid-19 ocasionado pela disseminação da variante de alta transmissibilidade Ômicron. O sindicato até o momento não obteve resposta.
Dentre as medidas solicitadas pelo sindicato estão:
1 – Retomada do trabalho remoto nas unidades administrativas da empresa; 2 – Estabelecimento imediato de rodízio de trabalhadores (as) nas unidades operacionais; 3 – Redução pela metade do número de pessoas em uso simultâneo dos veículos da empresa; 4 Fornecimento de máscaras padrão PFF2 ou N95 para todos (as) os (as) empregados (as); 5 – Afastamento imediato dos (as) empregados (as) com sintomas até o resultado do teste PCR. Em caso de resultado positivo, o retorno ao trabalho deverá ocorrer somente após 14 (quatorze) dias a partir da data do exame, se o empregado estiver sem sintomas por pelo menos 72 horas; 6 – Imediato afastamento do trabalho de todos que tiveram contato com pessoas contaminadas pela Covid-19 e estabelecimento de um protocolo de testagem PCR a partir da comunicação da suspeita de contaminação por parte dos (as) empregados (as); 7 – Reforço da sanitização diária das unidades de trabalho.
