Em assembleia virtual realizada pelo Sinergia-MS na segunda-feira, dia 3, os trabalhadores da Energisa-MS aprovaram a pauta do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023. A votação aconteceu pelo aplicativo Zoom e teve aprovação de 87% dos participantes.
“Essa votação é importante porque é o start da Campanha Salarial. Optamos por ser virtual para atingir um número maior de eletricitários, com a participação simultânea da capital e do interior. Essa assembleia é também uma forma do trabalhador conhecer mais o acordo coletivo, sabendo o que nós temos de direitos e o que nós vamos reivindicar”, relatou Elvio Vargas, presidente do Sinergia-MS.
Durante a assembleia, os trabalhadores esclareceram dúvidas sobre o acordo coletivo e apresentaram sugestões de temas para serem incluídos na pauta. A pauta de reivindicações foi construída a partir da pesquisa realizada com a categoria e a oficina de planejamento para a Campanha Salarial.
O ganho real está entre as principais reivindicações da categoria. “Desde quando o Grupo Energisa assumiu a concessionária, em 2014, os trabalhadores não têm ganho real, e nós queremos acabar com essa prática até porque todo ano a empresa bate recorde de lucro”, explica Elvio Vargas.
No primeiro semestre de 2022, o lucro líquido da empresa totalizou R$ 327,7 milhões, aumento de 26,6% ante o lucro de R$ 259 milhões registrado no primeiro semestre de 2021.
Outra reinvindicação é o fim do assédio moral e a criação de programas de prevenção a essa prática. “É um retrocesso, estamos recebendo muitas denúncias de assédio moral. Já tivemos uma reunião com a empresa sobre o assunto e queremos garantir essa proteção no acordo coletivo. Essa é uma reivindicação antiga do sindicato que agora é reforçada diante das situações que a categoria tem enfrentado”, afirma a diretora do sindicato, Aliceia Araujo.
Fonte: Ascom Sinergia-MS
