Sobre o Comunicado da Eletrobras, que trata do pagamento da PLR 2023, cabe esclarecer que a negociação do ACT das Empresas Eletrobras nunca esteve atrelada à PLR ou vice-versa. Todavia, infelizmente, a Eletrobras passou a adotar essa narrativa para, de maneira velada, induzir/pressionar as entidades à aprovação da proposta do ACT que ainda se encontra em construção no TST, graças à disposição dos trabalhadores/as para a luta, evidenciada através da greve.
É bom que se diga que a PLR é direito nosso mediante o atingimento das metas nos indicadores de desempenho. A PLR não é salário, é uma bonificação aos funcionários de uma empresa, tomando como base uma parcela dos rendimentos do negócio durante o ano e mediante o atingimento das metas. Inclusive a Eletrobras já pagou uma PLR bem gorda aos gerentes, bem como, segundo mensagem aos acionistas, já pagou também os dividendos na ordem de R$ 1.296.685.477,01, em 9 de maio de 2024. Por isso, não caiam na velha conversa de que estamos recebendo favores ou benevolência. O que está sendo pago é fruto do seu suor e não graciosidade.
Quanto ao ACT, ele se encontra em negociação, portanto qualquer proposta que for construída pelos sindicatos e empresa será submetida ao crivo da nossa maior e mais importante instância específica de Deliberação, que é a Assembleia Geral e, quando devidamente aprovada, obrigatoriamente será levada à homologação do TST e do Ministério Público do Trabalho nos autos do Dissídio Coletivo de Greve em curso. Outras informações traremos através de nossas redes*.
Seguimos na luta por respeito e dignidade, sem esquecer jamais o que nos ensinou o poeta Gonçalves Dias:
‘‘A vida é combate
Que os fracos abate
Que os fortes, os bravos
Só pode exaltar!’’
A DIREÇÃO DO STIU-MA
