No último dia 05 de agosto, o Sinergia CUT participou da quarta rodada de negociação da Campanha Salarial 2020 com a CTEEP. A reunião foi realizada por videoconferência em razão da pandemia de Convid-19. E, como nas rodadas anteriores, a empresa não atendeu às expectativas dos trabalhadores e a proposta foi rejeitada. Confira:
Salários e benefícios
- Reajuste de 1,88% (IPCA) na remuneração base (salário e adicionais fixos)
- Demais benefícios: 1,88%
- Executivos (gerentes/diretores) não são elegíveis ao reajuste pelo ACT
- Remuneração base acima de R$ 12.300,00 parcela fixa no valor de R$ 232,00
- Aumento de 2,03% no valor facial do VR de R$ 1.080,00 para R$ 1.102,00 (+R$ 22) = aumento real de 0,15%
- Aumento de 3,14% no VA no valor facial do VR de R$ 350,00 para R$ 361,00 (+ 11) = aumento real de 1,26%
- Reajuste VA/VR somados equivale a aumento de 2,3% (perfazendo R$ 1.463,00);
- Correção das demais cláusulas econômicas em pelo menos 1,88%: Gratificação de Férias, Auxilio Creche e etc.
PLR 2020
- Nova metodologia com metas por regional e consolidado Áreas Corporativas
- Pedido de demissão perde o direito de receber PLR (exceto se for por acordo bilateral)
- Parcela fixa R$ 6.300,00 + 40% da remuneração básica (salários + adicionais fixos)
- Antecipação da 1ª parcela no valor de R$ 4.500,00.
Os sindicatos presentes ratificaram a pauta dos trabalhadores e aguardam uma proposta melhor na próxima reunião, que ocorrerá nesta quarta, às 14h.
Fonte: Sinergia-CUT
