O jurídico do Sindaema garantiu na justiça o direito de redução de carga horária e trabalho em regime de home office para um trabalhador da Cesan. A ação foi aberta para atender uma demanda familiar do funcionário, que tem uma filha com deficiência mental grave e necessita de cuidados 24 horas por dia.
Na ação, a carga horária foi reduzida pela metade, de 8 horas para 4 horas diárias, e o direito de home office também foi garantido. A decisão foi concedida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES).
Fonte: Ascom Sindaema-ES
